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激发干部队伍活力,勇挑重担再出发——鸽牌公司开展中层干部竞聘上岗

发布时间:2022-11-01

       为深入贯彻党的二十大精神,激活鸽牌公司高质量发展内生动力,经过发布公告、公开报名、资格审查等环节,11月1日下午,鸽牌公司中层管理岗位竞聘大会如期举行,14名职工报名参加公司6个中层岗位的竞聘。整场竞聘公正、公开,精彩纷呈,为公司选贤任能探索了新的途径。本次公开竞聘是鸽牌公司党委为进一步拓宽选人用人渠道,加强干部梯队建设,为优秀年轻员工提供施展才华的机会和平台,针对科学配置中层管理队伍进行的公开竞聘,提供的干部岗位有品质保障部部长、财务部部长、销售公司副总经理、品质保障部副部长、设备动力部副部长、党群工作部副部长,现场竞聘分为演讲、答辩两个环节。在演讲中,参与竞聘的14名同志围绕工作经历、过往业绩、对竞聘岗位认知以及未来工作规划等进行现场陈述,无一不彰显出胜任岗位的信心和对企业的热爱。在答辩环节,每一位同志也都从容不迫,直面问题,从自身工作经验出发,结合岗位特点,纷纷提出了自己独到的见解,大胆展示了不一样的自己,赢得了评委的认可。
       竞聘演讲结束,公司党委书记、董事长夏华以及党委副书记、总经理袁明辉分别对竞聘人员的演讲和答辩给予了充分肯定,同时也对全体中层管理人员今后的工作提出了新的要求。下一步,公司党委将根据本次竞聘结果开展岗位候选人考察工作,并以本次中层管理人员竞聘为契机,进一步增强干部职工敢于竞争的意识和知危思进的紧迫感,在抢抓各项措施落地的同时,不断增强企业高质量发展的内生动力,持续添加新底气。

 

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